社区年终工作总结

社区年终工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的社区年终工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022年，在xxx社区党委的领导下，社区居委工作有条不紊，现将本年度社区居委工作汇报如下：

一、老龄工作

截至2022年12月，社区60岁以上老人1957人，其中：80岁-89岁老人633人,90岁-99岁老人63人,100岁以上老人2人。2022年第一季度发放高龄补贴154500元，第二季度发放高龄补贴159060元，第三季度发放高龄补贴161460元，第四季度发放高龄补贴165480元，全年共发放高龄补贴640500元。建立独居老人关爱巡防台账，定期通过电话、上门等方式，对老人燃气安全隐患进行了大排查，关爱老年人，全年巡访老人408余次。对27位65岁及以上失能老年人开展“健康敲门行动”，为老人提供改善失能老年人生活质量相关的健康管理、中医药健康指导、康复护理指导、健康风险指导、心理支持、就诊转诊建议等服务。为2位低保及低保边缘的失能、残疾高龄老人申请了护理床位，为一位低收入独居高龄老人申请了居家服务。慰问社区独居高龄困难老人22人。

二、统计工作

从2021年11月开始，我社区开展成都市市级劳动力入户调查，每月入户16户，其中8户为新户，8户为老户，共计：48户。同时做好入户调查台账和实地照片拍摄，扎实完成上级交予的调查任务。

三、安全、综治工作

对居民燃气安全隐患进行排查；收集、审核更换燃气设备的居民资料并上报街办给予相应的补贴；建立安全生产隐患排查整治台账；每周三次巡查辖区院落、商家，检查并增加商家店铺的消防材，并要求他们定期开展自排自查工作；将无物业管理的黄粮宿舍作为重点巡查点位。因黄粮宿舍周边的餐馆较多，要及时清理走廊杂物和油污；增加办公区域的灭火器；对各处消防通道是否畅通、堵塞进行排查；随时看望社区百岁孤寡老人，对高龄老人发放“关火、关气、关水”的温馨提示，对重点高龄空巢老人发放灭火器；做好汛期预案和隐患排查。按照街道部署要求认真开展扫黑除恶工作的宣传活动；在重要节假日期间，开展“红袖标”志愿活动；与成飞物业成立检查小组，并定期对辖区的安全生产重要场所、重点部位进行安全大检查；在各小区大力宣传法律法规，对辖区居民之间出现的纠纷，做好调解工作；对辖区重度精神病人员信息进行核实，加强辖区精神病人的管理；做好综治防邪信访维稳工作。对可能引起严重治安的情况及时向上级有关部门进行汇报，预防恶性案件的发生；随时关注社区吸毒人员动向。

四、疫情工作

社区召集社区居民骨干志愿者70人、社区党员志愿者30人，整理出社区疫情应急志愿者队伍，每天安排志愿者在辖区人员聚集重点区域开展疫情防控宣传工作，劝导居民在疫情期间少出门、少聚集、勤洗手，叮嘱他们出门一定要戴口罩，同时利用微信公众号、居民交流群等载体，大力宣传疫情期间注意事项、《告全市人民书》等，告知居民返蓉及时上报、出现身体不适及时上报并就医等，对全社区6000多户10000多居民群众的生命健康负责。整制作社区疫情防控作战手册，包括社区总的疫情防控作战图、每个小区的疫情防控作战图，以及每个小区的点位分布图、布局图、人员安排表、核酸检测时刻表、人员定位表、院落信息表、检测路线等，并定岗定责到人。摸排辖区居民人员情况，整理建立包括特殊门诊人员、重病透析人员、孕妇、婴幼儿、行动不便人员、高龄独居老人、残疾人等特殊人群台账，对110余名特殊人群全员核酸检测期间服务保障需求及时有效的处理。在每个院落门口每日更新全国风险提示，巡查商家店铺防疫措施，总计出动巡查人数1000余人次。12月疫情辖区内217小区218栋1单元被划定为高风险区，通过社区工作人员、志愿者、物业的共同努力，该单元顺利解封。全年社区根据上级指示，共开展全员核酸检测及大规模核酸检测36次，完成核酸检测22万余人次。根据上级疫情防控指挥部要求，社区从9月20日开始设置经三路和纬二路两个常态核酸检测点，截至目前参与核酸检测点录入员的社区志愿者共计160余人次，共计完成核酸检测24万余人次。配合街道对400余人次在规定时间内未接种第二针进行排查，加大宣传力度，做到应种尽种。

五、劳动保障

为企业离退休职工领取养老金进行了资格认证并复核共计2300余人。对下岗失业人员进行就业扶持，为4人办理了《就业创业证》，其中1人申请公益性岗位，1人申请灵活就业补贴，2人自主找到工作。每季度前往就业局为公益性岗位人员进行工资及社保补贴的申报；每月对灵活就业人员申请灵活就业社保补贴，共计完成22人次上门帮扶。邀请失业人员参加4场大型招聘会。为社区60余名失业人员和在业人员进行求职登记；录入工作岗位30个，为失业人员提供更多就业平台。完成辖区内5家单位的企业年检资料收集并提交街道办事处进行审核。完成青羊区2022年度人力资源和社会保障基本情况调查，对16户57人完成基本调查。为33名社会化管理退休老人送上重阳等重要节日慰问品，使社区内社会化管理的老人感到了社会管理的温暖。

六、老旧院落加装电梯工作

从成都市加装电梯【2】文件出台以来，我社区现正在施工的电梯和已完工的电梯数总计65部，今年又有16部电梯的补贴款已经拨付到社区，共计320万元，社区正在逐步拨付到居民手中。但加装电梯工作中遇到一些业主有不同的意见，社区今年对3个单元有异议的，组织双方进行了调解，但没有达成一致意见。

七、志愿者及新时代文明实践站工作

共建立10支志愿服务队伍，注册志愿者1222人，截至目前，2022年在“文明兴蓉”平台发布活动34场，共开展志愿服务活动60次。建立了新时代文明实践基地3个、新时代文明实践队伍10支，推广实施了扶老、助残、文明劝导、文化、教育、青少年、科普等一系列多元化文明实践活动，截至目前，2022年在“文明兴蓉”发布活动33场，开展活动80场。培塑xxx社区“公益红苗”品牌，“公益红苗”未成年人志愿精神传承计划参选成都市社区志愿服务品牌项目。

八、科普工作

xxx社区科普活动基于“社区创新屋”开展，是由黄田坝街道xxx社区、成都市实验小学成飞分校联合打造运营，在成都市科技局和青羊区科技局关心支持下创建的首批成都市社区创新屋项目，也是首批得到成都市科协授牌的社区科普基地。民安“社区创新屋”总投资60万元，包括3个展厅，面积600平方米，内容涉及航空科技、节能环保、先进技术等方面，共有科普专职人员8人，科普兼职人员3人，科普志愿者80人。截至目前，2022年在成都科普3D互动服务平台共发布活动31场，共开展各类科普活动40场， ……此处隐藏26144个字……和的节日，积极应对疫情，三城社区的工作人员已经为疫情防控工作筑起了一道坚固的抗疫防线。同心战疫，我在岗，冲锋在前，坚守一线听从指挥。三城社区工作人员采取“线上+线下”的方式，线上完成人员初步筛查，第一时间发布疫情防控信息，加强对外来人员的摸排和管控工作，线下每日下沉网格，检查居家监测人员隔离情况，做到清楚人员底数，清楚人员情况，督促日期内核酸检测，医学健康检测期间不出门，健康检测情况进行日报告，并建立社区汇总表和一人一表居家监测档案。针对辖区重点人群，掌握人员数量，加强防疫宣传。

无私奉献 践行志愿精神

疫情就是命令，防控就是责任。全国疫情形式仍然严峻，为切实做好疫情防控工作，保障辖区居民的生命安全和社会稳定，社区工作人员和志愿者不论是入户宣传疫情防控政策，摸排登记换算监测情况，亦或是在小区卡口执勤，全员核酸检测，现场都留下了他们兢兢业业的身影。尽管很辛苦，但是志愿者们说今后将继续第一时间响应号召，深入社区冲在第一线。

志愿者们的无私奉献不仅增强了社区、志愿者与居民之间的凝聚力和向心力，更积极地发挥了先锋模范带头作用，以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神。

时光匆匆，我们在忙碌中奔走，眨眼间半年已至，回望这半年的工作，在社区与居民的共同努力下，紧紧围绕“三城、三美、三园”为目标，勇于创新，服务居民，维护本辖区居民安全稳定工作，社区在各个方面都有不同程度的进步与改善。今后，我们将把不足之处加以改进，全身心的投入到居民群众中去，立足把社区各项工作做的更好更完善，实现新的跨越。

几年来的不断发展和壮大，职工思想意识的转变，服务理念的更新和服务质量的提高，职工家属的认可，已使今天的x物业树立起了品牌效应，市红星别墅小区为了提高小区档次，加大售房力度，多次慕名前来诚聘x物业公司接管红星别墅小区。

x物业做为全市物业管理企业的排头兵，在去年十一月九日全市物业管理企业经验交流会上，介绍了在物业管理上的经验的做法，受到了朱玉林副市长的高度评价，并做出要求：x物业公司的管理经验和做法要在全市物业公司内宣传和推广。今年电业小区又获殊荣，被评为“全市十佳物业管理小区”光荣称号，省、市、区政法委及主管物业管理的领导先后到电业小区示察工作，对电业小区的物业管理都给予了充分的肯定和评价。

安全生产可以说是最大的经济效益，是各项工作能得以顺利开展的首要保障。一年来，我们始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针，把确保安全生产当作首要和重点问题来抓，利用每周四的生产例会，把安全意识时刻贯穿到每名职工的头脑之中，安全措施层层到位，通过全公司的共同努力，去年在生产工程、维修、服务等各岗位均未发生人身、设备轻伤及以上事故。综合市场、职工食堂、独身宿舍等服务网点及“三板厂”的安全防火工作也是我们全年安全生产工作的重点，由于责任到位，防范措施得当，全年未发生火灾、火险事故。

交通安全是各项安全工作中的重中之重，在车辆管理上，我们认真执行出车单制度，要求每名司机做到“不见票、不动车”，严格控制长途用车，从管车、派车到驾车，严格遵守纪律，保证了全公司交通安全工作的稳定局面。

过去的一年，我们以非生产改造工程为契机，树形象工程，由物业公司承览的局非产工程一次通过验收，并已交付使用，这体现了全公司整体的实力，同时为公司今后的长足发展奠定了基础。

回顾过去的一年，我们取得了一些成绩，每一个发展和进步，都与局领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知：工作中还存在很多不足，离业主的要求还有差距。新的一年，面临新的挑战和考验，我们将以“三个代表”重要思想为指导，以“管理无盲点、服务无缺憾、、业主无怨言”为工作指针，振奋精神，鼓足干劲，与时俱进，开拓创新，以高昂的斗志，饱满的热情，励精图治，再谱新篇，为实现物业管理再攀新高而努力工作！

～年，xx社区计生协会小组在区计生委、xx街道计生办的指导下，认真贯彻落实克拉玛依区、计划生育工作会议精神，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务，现将社区一年来的工作总结如下：

一、为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，使xx社区的计划生育工作得到了顺利进展并在～年年终考核中也取得了较好的成绩。

二、为增强男性自身的认识，提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在xx日男性生殖健康日、艾滋病日组织辖区男性群众25名举办了男性生殖健康、预防艾滋病知识答卷活动。

三、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区2名产后哺乳期育龄妇女进行家访，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、日，xx社区邀请xx医科大的丁教授为辖区的32名育龄妇女讲解了女性生殖健康讲座，目的在于增强育龄群众对自身的健康了解，掌握运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适，拥有一个健康的身体。

五、日下午，xx社区利用社区视频学校组织辖区育龄妇女28人收看了cctv-新闻会客厅人口日专题片，通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作，用现行生育政策规范自己的婚育行为，以自己的模范行为，减少人口从多给社会带来的压力，为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

六、xx社区为辖区45名流动人口办理了临时婚育证明、为2户居民办理了独生子女费、为4户流动人口育龄妇女办理了生育联系卡、为3户居民办理了转独生子女费证明、为1户纯居民办理了二胎指标、上报第二批符合政策享受独生子女费的家庭名单。

七、为了提高计生宣传员的业务素质，更好地为育龄群众服务，xx日计生宣传员参加了区计生委举办的岗位大练兵、大比武活动，并获得了2等奖。

八、为了使少数民族育龄妇女正确选择使用避孕药具，xx日，xx社组织辖区少数民族育龄妇女参加了有xx街道计生办举办的少数民族药具知识培训，目的在于提高少数民族育龄妇女自身保护意识，拥有一个健康的身体。

九、为了加强和规范流动人口管理，实行流动人口动态管理，摸清育龄妇女底数，建立了流动人口信息台帐，每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章，对无《原籍婚育证明》的限期补办，对本新村的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈，为流动人口提供更好的服务，保证了xx社区无一例计划外生育发生。

通过工作的努力，xx社区计生将吸取好的经验，发挥自己的特色，把社区的计生工作推上一个新的台阶。