今冬明春火灾防控工作总结

今冬明春火灾防控工作总结

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的今冬明春火灾防控工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

根据省厅、市民政局及县消防工作会议要求，我局积极开展了今冬明春民政系统火灾防控工作，现就我局火灾防控工作情况汇报如下：

一、基本情况

全县民政系统共有养老机构2所，县社会福利中心1所，民办养老机构1所。另外乡镇管理的农村敬老院14所。

二、主要做法

为进一步做好全县民政系统福利机构消防安全管理工作，根据消防安全要求，我局采取四项举措切实做好今冬明春火灾防控工作。

1、加强组织领导，确保工作落实到位。高度重视消防安全工作，认真贯彻落实全县消防安全工作部署，严格按照“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的总要求，将冬春火灾防控工作纳入重要议事日程，明确“一把手”负总责、分管领导具体负责的'安全生产责任制，层层落实，确保消防安全工作监管到位。

2、加强宣传引导，提高消防安全意识。充分利用宣传专栏、安全生产学习资料、宣传单等平台广泛开展消防宣传教育，大力普及安全用火、用电、等消防知识，局里先后组织敬老院院长、会计，县福利中心负责人及相关人员参加全市民政系统消防安全知识培训班，普及了消防安全知识，掌握安全防范技能，提高服务队伍的消防安全意识。同时，积极召开了全县民政系统冬春火灾防控工作会议，要求乡镇民政所长、敬老院院长、养老福利机构负责人参加了会议，并在会上进一步强调了安全管理是福利机构管理的底线和生命线，福利机构服务的对象特殊，管理不细致、不到位、容易发生各种事故，要求各机构绝对不能放松消防安全管理这根弦

3、完善管理制度、落实安全责任。我局按照福利机构消防安全管理有关文件规定，进一步健全和完善了消防安全管理制度，建立健全了工作人员责任制和岗位责任制。对养老机构日常安全管理工作常抓不懈，做到有制度、有措施、有责任人、有责任追究机制，严格执行外出请销假、查房、发生意外及时报告等一系列规章制度。同时，我局组织开展消防安全工作检查，把敬老院、福利院、救助站等单位作为重点排查对象，明确局机关各股室、各乡镇敬老院和下属各事业单位要根据“属地管理、责任到人”的原则，进行拉网式排查，切实做到底数清、情况明，对排查发现的隐患要根据实际提出整改意见，并跟踪整改落实。

4、加强值班，确保信息畅通。为进一步落实好冬春火灾防控工作责任制，时刻绷紧安全管理这根弦，我局要求各养老机构实行24小时值班制度和夜间巡视，建立日报制度，确保第一时间作出反映，第一时间处置，第一时间与媒体对接公开。

三、存在困难和问题

1、消防设施简易。经过摸底排查，多数养老机构消防设施只是添置一些灭火器，没有别的消防器材，设施简易。

2、消防设施资金紧张。部分养老机构照明线路老化，又无专项资金维修更换。

3、宣传到位难。由于养老机构对象特殊，对部分对象宣传消防知识、政策时无法接受和理解。

四、下一步工作打算

年关将至，我局将从以下几个方面做好冬春火灾防控工作。

1、强化领导。根据冬春火灾高发期特点，我局将进一步强化组织领导，强化责任，加强宣传。

2、严格排查。组织各分管领导，进一步排查各自分管的下属单位，做到严格排查，不留死角。

3、及时整改。将排查中出现的问题及时汇报，组织及时整改。

招工启示

急招:汽车美容洗车工10名(男女不限)

待遇工资:600-800元，加提成，奖励 (千元以上)

包吃包住

食三餐，每人每天

标准伙食10元

住宿:集体宿舍（电视空调房）

工作时间：上午-下午6点30分,每月工作28天

工作地点:某某市某某区

联系电话：2000000(上午8:30-下午18:30)

这份招工启示是我们当地一间美容店在网上写的，我借以给大家参考，另外，我建议增加一些条款，比如说，试工三天，试工期间包食住但不计算工资。试工合格者正式聘用，工资从试工日开始计算。试用期一个月后根据个人表现变更工资待遇。如果大家能提供以上的这些薪酬福利的话，估计你的店的员工流失率相对较低一些。而员工的流失率低将会有利于店面的良性发展。当员工流失率高时，相应的客户流失率也随之提高，这将严重威胁到店面的正常经营。所以，作为老板的必须重视员工的正当福利，给其有归属感，解决了后顾之忧，工作效率必定提高了，而往往许多老板因为经营利润不高，而想到在工人的待遇方面克扣或降低，此举将会造成严重的后果，而后果的最终承担者终归是老板自己。

当人员招齐后，应该适当进行配对组合。比如说你招收了10个人，其中生手和熟手员工各有5人，那么就应该安排一个熟手带一个生手，不用一个星期，生手就能很快的上手并独立工作了。此外打蜡等美容项目也是如此，应由熟手示范，生手在一旁学习，并给予动手的机会，一定要要求所有的员工都能独立手工打蜡和清洗内饰，避免个别员工以不会为借口，借机偷懒。往往通过观察生手的`独立操作水平，就可以看得出什么人是真正用功去学习了，什么人是混日子的。如果有发现偷懒者，第一时间就应该给出警告，如果想留下干活的，就必须用功去学、主动去干，否则只有离开的份。如果同一个人出现2次以上的偷懒情况，那就只有辞退了。因为一个人偷懒很容易带坏周边的人和他一起偷懒。适当的时候杀一儆百是非常手段。

对于技师和师傅的管理，也同样不能松懈。由于新店开张，往往没有很多项目可做，而老板都把主要的精力都放在了招待客人和监督管理洗车工的身上，对于师傅们通常是无暇顾及，技师和师傅通常都比较空闲，此时会出现相当长的一段“守株待兔”的日子。为了顾及到日后的生意需要，这时师傅还不能一炒了之。此时，合理安排技师和师傅的日常工作就成了关键。

为了切实做好单位今冬明春火灾防控工作，有效预防和控制单位火灾事故的发生，根据《关于印发公司20xx年今冬明春火灾防控方案》（公司安〔20xx〕79号）文件要求，各部门积极开展了有效地冬、春季防火工作排查，现将工作开展情况总结如下：

一、以《中华人民共和国消防法》为依据，全面落实消防安全责任制，开展消防安全教育，提高职工防控火灾的'意识和能力，为单位安全发展创造良好消防安全环境。通过召开火灾防控工作动员会，制定结合本单位实际的防火工作方案，开展防火宣传 ……此处隐藏15132个字……，主动出击，未雨绸朦，死看死守”的原则，有针对性、实效性地集中组织开展清剿火灾隐患和排查整治工作，采取切实可靠措施加强今冬明春消防安全工作，对局属单位的公园景区、办公楼、食堂、宿舍、服务网点、酒楼、公共娱乐场所、木结构古建筑群、电房、电器设备、夜景灯光、大型喷水设施、防火道、路旁两侧的枯枝落叶干草、在建工程和油料、液化气、天然气、农药等易燃易爆、有毒有害的物质存放点等重点部位、重点场所进行全面检查摸排，在检查中对消防设施配备、安全出口的畅通、疏散指示标志、灭火器材是否齐全有效、是否存有危险化学品及有无灭火设备等进行逐一检查，对于在检查中发现的问题，立即督促限期整改。排查整治后，局属各单位通过认真总结，固化消防安全排查整治活动经验，严格落实消防安全主体责任，常态化地开展消防安全自查自纠。同时重点抓好元旦、春节、元宵节等重大活动和重大节假日的消防安全工作，在节前我局组织开展消防安全检查整改活动，局属各单位对所管辖园区和经营承包、公共场所进行全面排查，认真开展以查隐患、堵漏洞、保安全为重点的消防安全大检查，对存在重大隐患的，及时上报和监督整改。重大节假日期间，市园林局和局属各单位根据各自工作职责，认真做好值班值守、治安防范和内部保卫工作。

烟花爆竹防控工作是春节消防安全工作重点，春节期间我局加强对烟花爆竹防控工作的部署，强化预防和应急准备工作，确保游客安全和园区稳定。春节前夕，领导小组带班全面指挥工作，局属各单位分管领导到岗包干全面负责烟花爆竹防控工作，各园区提早准备专用设施，做好保障工作，确保灭火设施正常，并增派精干安保人员，及时引导观察，认真负责，预防事故发生，确保公园景区平安渡过烟花爆竹燃放高峰时段。

（二）围绕主题，加强消防安全宣传

我局认真贯彻执行上级安排部署，把开展消防宣传教育活动作为今冬明春火灾防控工作的.一项重要任务，紧密围绕相关文件精神，本着贴近群众、贴近生活、贴近实际的原则，积极推进各项消防宣传工作，我局以普及消防安全常识、提高火场逃生自救能力为重点，以减少火灾伤亡为目标，认真做好宣传工作，部署局属基层单位组织开展形式多样的宣传教育活动，为今冬明春防火工作营造良好的舆论氛围。

一是利用LED屏幕、宣传栏、墙报等，发布、展示消防安全宣传标语和知识，同时通过发放消防安全宣传材料、设立防火警示牌、张贴标语等方法，广泛宣传消防法律法规和消防安全知识技能，增强广大干部职工和游客的消防安全意识，提高干部职工消防应急能力；

二是有针对性的开展消防安全宣传教育活动，广泛发动干部职工积极参与消防法律法规和消防安全知识培训和消防预案演练等活动，提高宣传教育的广度和深度；

三是进一步健全消防安全管理制度，完善应急预案，并将员工的消防知识宣传教育与灭火技能、逃生、自救、互救等实战性训练结合起来，通过组织实施应急演练，切实提高我局“四个能力”。

(三)深入合作，建立协作机制

我局加强与局属各单位所在地街道社区、公安派出所、消防机构的密切联系，建立协作机制，开展联合联动和应急演练，切实排查并消除火灾隐患，确保园区的消防安全。

（四）认真总结，及时做好信息反馈

按照上级文件要求，我局认真分析消防工作中的突出问题，有针对性地制定实施工作方案，及时将今冬明春火灾防控工作方案上报，并及时上报小结。通过召开会议，做好经验总结，确保今冬明春火灾防控各项工作落到实处。

一年来，我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,公司的消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面，提供了良好的消防安全基础保障，现将20xx年消防工作总结汇报如下：

一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下，树立正确的安全生产无小事的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。

积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《世博期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户，并实行隐患事故排查责任制，建立了消防安全巡查制度、内保安全巡查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育

长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防安全宣传教育，并听取采纳公司领导（以前做过国有企业厂长）的意见，在实际工作中，“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。

三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设

从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快公司年经济指标建设的'同时，十分重视消防基础设施建设，加大消防硬件投入。20xx年公司投资超20万元对消防设施、消防器材进行了更新，完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，加强“四个能力”建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。

四、组建消防应急防范队伍，积极发挥应急防范队伍的作用

在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队，全力构筑“网络化”的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。

五、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的安全实现，公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查，20xx年元旦、5.1、10.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，以及针对世博期间组织的“平安世博”安全生产大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。

20xx年，公司的消防安全工作较好的完成了年初制定的目标管理，从而为上海世博会的顺利召开作出了我们应有的贡献。